【CEMCO】pH计和中和装置等水质关联产品的专业企业-杉本代理CEMCO

CEMCO是一家专业生产销售pH计、中和装置等水质关联产品的专业企业，拥有40多年的行业经验和技术积累，为各种需要高度排水处理的场所以及相关所有领域的水质管理，排水处理提供优质的产品和服务。公司成立于1978年9月，总部位于东京都文京区，注册资金为6,750万日元，员工人数为55人，年销售额约为18亿日元。

公司的主要业务包括：

• 水质测定仪：CEMCO提供各种pH计、ORP计、EC计、浓度计等水质测定仪，适用于各种用途和场合。

• 化学泵：CEMCO提供轻量、小型的隔膜式定量加药泵、树脂制水中型泵等，具有耐腐蚀、耐用、易维护等特点。

• 液位计：CEMCO提供全树脂制液位计，具有超强的耐冲击性能，可在其他机器设备上方便地安装，实现液位的监测和控制。

• 中和装置：CEMCO提供超前性省空间、组合式中和装置，可根据排水种类、流量进行合适的选择，实现高效、安全的水处理。

• 搅拌机：CEMCO提供高效、低噪音的化学搅拌机，采用DC无电刷式马达，可根据外部信号来控制回转数，适用于液体混合、搅拌等作业。

• 水耕栽培机：CEMCO提供小型营养液循环装置，适用于实验设备、各种店铺等小规模植物工厂及园艺设施中栽培用营养液循环，实现植物的健康生长。

CEMCO的产品广泛应用于各种机械设备，化学工厂，半导体企业等需要高度排水处理的场所以及大学、研究机关、实验室等相关所有领域的水质管理，排水处理中。公司不仅在日本国内设有多个分支机构和工厂，还在台湾和上海设有关联公司，为亚洲市场提供优质的服务和支持。

CEMCO公司的品牌优势和产品特点主要体现在以下几个方面：

• 产品种类齐全，满足不同需求。CEMCO公司提供各种pH计、ORP计、EC计、浓度计等水质测定仪，适用于各种用途和场合。同时，还提供轻量、小型的隔膜式定量加药泵、树脂制水中型泵等化学泵，高效、低噪音的化学搅拌机，超前性省空间、组合式中和装置，全树脂制液位计，小型营养液循环装置等水耕栽培机等多种水处理上必需的产品。

• 产品质量可靠，性能卓越。CEMCO公司的产品采用优质的材料和工艺制造，具有耐腐蚀、耐用、易维护等特点。例如，CEMCO公司的化学泵采用PPCF材质，完全不用担心生锈问题；CEMCO公司的化学搅拌机采用DC无电刷式马达，可根据外部信号来控制回转数，实现高效率和低噪音；CEMCO公司的液位计采用全树脂制造，具有超强的耐冲击性能，并且有多种选择配件，使之在其他机器设备上的安装非常便利。

• 产品创新能力强，不断开发新产品。CEMCO公司不断根据市场需求和技术进步，开发创新的产品和技术。例如，CEMCO公司开发了一款新功能满载的水耕栽培机，在总结了长期的水处理经验上，独自设计开发了一款轻量化的设计，超前性的省空间特点，使之可以在各种现场中能简单安装使用；CEMCO公司还开发了一款电磁浓度计，通过电磁诱导原理来实现对强酸、强碱、盐类等高电导率液体的测定。

• 服务质量高效，客户满意度高。CEMCO公司秉承着“以客户为中心”的理念，不断提升服务质量和客户满意度。CEMCO公司注重与客户的沟通和交流，通过资料索取、询问等方式，及时了解客户的需求和反馈，并提供满意的答复和解决方案。CEMCO公司还为客户提供专业的方案和咨询，为解决各种水处理问题提供专业的建议和指导。

CEMCO公司秉承着“以客户为中心”的理念，不断开发创新的产品和技术，为解决各种水处理问题提供专业的方案和咨询。公司还注重与客户的沟通和交流，通过资料索取、询问等方式，及时了解客户的需求和反馈，并提供满意的答复和解决方案。

CEMCO在实现跨越式发展之后，面对国际国内形势的变化和房地产行业的趋势特征，制定了《公司发展战略规划纲要（2021-2025 年）》，明确了未来五年的发展目标、主要任务和重大举措。具体如下：

发展目标：CEMCO以“打造世界一流卓越企业集团”为中期愿景目标，以“践行新发展理念，实现高质量发展”为指导思想，以“四位一体、生态协同”为指引，推动CEMCO高质量发展战略升级。具体而言，到2025年，实现销售金额超过3000亿元，归母净利润超过300亿元，持有型物业经营利润占总体利润比重超过20%，主体信用评级达到AA级以上。

主要任务：一是优化CEMCO产品结构，提升产品力，满足不同客户群体的多元化需求，提高产品溢价能力和市场竞争力。二是优化CEMCO资产结构，提升资产质量，增加优质持有型物业的持有比例，提高持有型物业经营效率和收益水平。三是优化CEMCO投资布局，提升投资效率，聚焦八大城市群，深耕核心城市和区域市场，把握机会轮动和价值洼地。四是优化CEMCO融资结构，提升融资能力，坚持银行和债券融资为主，积极拓展多元化融资渠道和创新融资方式，降低融资成本和风险。

重大举措：一是加强CEMCO组织建设和人才培养，完善激励机制和考核制度，搭建人才成长平台和晋升通道，打造高效执行的团队。二是加强CEMCO科技创新和数字化转型，深入推进信息化、智能化、数字化建设，提升管理效率和运营效能。三是加强CEMCO品牌建设和社会责任，塑造良好的企业形象和声誉，积极履行社会责任和环境责任。四是加强CEMCO风险防控和合规管理，完善风险管理体系和流程，强化内部审计和监督机制。

CEMCO将以《公司发展战略规划纲要（2021-2025 年）》为行动指南，坚持稳中求进的工作总基调，坚持以市场为导向、以客户为中心、以效益为核心、以创新为动力、以人才为根本、以品牌为支撑、以责任为担当，在新时代迎接新挑战、开拓新局面。